УДИВЛЯЕТ нынешняя политика данной компании: 1. Товара МАЛО! 2.Задрали своими услугами-тычут их в каждую "дырку"-хоть в салон не заходи. 3.Море продавцов "пофигистов" и безграмотных-похоже у компании проблемы с набором-берут все отбросы. 4.Зарплаты у директоров по 6 тыс. , что говорить о персонале?! похоже скоро за "связным" посыпется и "евро" меняйте верхушку-ищите среди директоров,что умело вытягивают "точки-заморыши" а не директоров "гиперов"-там и проходимость и продавцы за работу держаться-а вы попробуйте с колен поднять. Пример; дочь пришла на точку в Калачинске-она стояла на коленях.За год вернула покупательский поток-причем в комплексе-еще 3 кон.магазина.Планы выросли-доход тоже. Ушла-поставили другог рук-ля-он уонил продажи до мизере, а затем выполнил план и попал в топ15-вопрос- ТАКИМ должен быть руководитель(все ********,а на удобрении малый росток что-ли)ПОМЕНЯЙТЕ отношение к подбору персонала !!!!